都說(shuō)當(dāng)下就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻，但大部分家長(zhǎng)和學(xué)生并不能清楚地意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，很多時(shí)候只有身處其中，才能真正做到感同身受，選擇什么樣的工作尤為重要！

隨著大學(xué)逐漸普及，大學(xué)生也不再稀缺，隨處可見(jiàn)的大學(xué)生，間接造成了學(xué)歷的貶值，以至于越來(lái)越多的大學(xué)生畢業(yè)后，都不著急找工作，反而將重心轉(zhuǎn)向考研。

學(xué)生們希望能通過(guò)提升學(xué)歷，從而獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，而不是鼠目寸光，只盯著手中握著的優(yōu)勢(shì)，大多數(shù)人都能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，并不能成為收獲一份優(yōu)質(zhì)工作的競(jìng)爭(zhēng)力。

(資料圖)

都說(shuō)“眼界高”的父母，不會(huì)讓孩子從事這3類工作

實(shí)際上我國(guó)的家長(zhǎng)，在孩子報(bào)考專業(yè)、挑選工作時(shí)，都會(huì)給予孩子一定的意見(jiàn)或建議，甚至直接大包大攬地代替孩子做決定，以至于父母對(duì)工作的認(rèn)知尤為重要。

放眼讓去，我國(guó)的孩子們也非常聽(tīng)父母的話，特別是在大學(xué)畢業(yè)挑選工作時(shí)，很多都會(huì)提前征求父母的建議，也希望父母能在未來(lái)的工作中給予一定的支持。

特別是在當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，很多畢業(yè)生都希望能通過(guò)家庭背景、人脈，爭(zhēng)取到更大的優(yōu)勢(shì)，這也是在職場(chǎng)中極其不公平的現(xiàn)象，卻也是無(wú)法改變的現(xiàn)狀。

往往眼界高的父母，都不會(huì)讓孩子從事的3類工作：首當(dāng)其沖的非“白駒過(guò)隙”的工作莫屬；簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是來(lái)得快去得快的工作，根本就不能保證長(zhǎng)久性的工作特質(zhì)。

比如乘務(wù)員、站務(wù)員、空乘等，這類“吃青春飯”的工作，對(duì)于個(gè)人形象都有非常高的要求，特別是這類工作針對(duì)的是年輕人，稍微上點(diǎn)歲數(shù)就可能被淘汰，到時(shí)候找工作也是難題。

比如網(wǎng)紅、主播等工作，雖然可能在短時(shí)間獲得高額的回報(bào)，卻很難做得長(zhǎng)久，更難發(fā)展成一份穩(wěn)定的工作，很多時(shí)候就像是過(guò)往云煙一般，熱度散去連溫飽都很難維系。

第2類工作即是“可替代性強(qiáng)”的工作，這類工作通常只要想做，完全不需要過(guò)多的技術(shù)含量，更不會(huì)過(guò)多要求從業(yè)者的學(xué)歷或畢業(yè)院校，只要能力出眾就能順利上崗。

比如眼下盛行的銷售、車間技工等工作，看似收入非?？捎^，實(shí)際上工作的可替代性非常強(qiáng)，很多時(shí)候?qū)W歷高的人，不一定能在這類行業(yè)中工作得長(zhǎng)久，工作的離職率非常高。

往往是越豁得出去的人，銷售業(yè)績(jī)要高出很多，業(yè)績(jī)稍微不如別人，很可能直接就被踢出局了！第3類就是“反差極大”的工作，和當(dāng)下局勢(shì)完全大相徑庭的工作。

比如導(dǎo)游、旅游業(yè)從業(yè)者、實(shí)體店經(jīng)營(yíng)者等工作，這些都是完全和當(dāng)下局勢(shì)背道而馳的工作，享有好的發(fā)展前景根本就是天方夜譚，學(xué)生的前程也會(huì)因此受到限制。

大學(xué)生在挑選工作時(shí)，需要重點(diǎn)注意的地方有很多，別不當(dāng)回事兒

大學(xué)生人數(shù)在逐年上漲，任何一個(gè)領(lǐng)域的空缺，也很快都會(huì)被填補(bǔ)上，以至于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題遲遲得不到更好地解決，很多大學(xué)生不得不咬緊牙關(guān)堅(jiān)持著。

有的大學(xué)生將目光轉(zhuǎn)向考研，希望能通過(guò)提升學(xué)歷，從而提高自身的優(yōu)勢(shì)；有的學(xué)生報(bào)考國(guó)考或省考，希望能借此端起“鐵飯碗”；還有的學(xué)生索性直接假借備考回家啃老。

不管是任何一種選擇，對(duì)大學(xué)生而言都不是最好的發(fā)展方向，他們?cè)谔暨x工作時(shí)，需要重點(diǎn)注意的地方有很多，還真別不當(dāng)回事兒，其中就包括對(duì)從事工作的興趣度。

每個(gè)大學(xué)生在挑選工作時(shí)，一定不能忽略對(duì)工作的興趣度，這將決定未來(lái)工作中的積極性，只有在從事感興趣的工作時(shí)，才愿意主動(dòng)投入更多的時(shí)間和精力。

除此之外，就是工作的可持久性，大學(xué)生們不能為了工作而工作，但也不能完全不考慮工作未來(lái)的發(fā)展前景，只有從事一份有發(fā)展的工作，才能逐漸完成升職加薪。

【筆者有話說(shuō)】

每當(dāng)大學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)，多少都會(huì)對(duì)未來(lái)的發(fā)展感到迷茫，這是在正常不過(guò)的現(xiàn)象，希望大學(xué)生們不要將這種情緒當(dāng)成過(guò)不去的坎，眼下的困境不能決定未來(lái)的前程。

希望大學(xué)生們都能將自認(rèn)為艱難的處境，當(dāng)成人生當(dāng)中的一場(chǎng)閱歷，咬牙挺過(guò)去了，以后就都是好日子，大學(xué)生的前程也不是一份工作就能決定的，趁著年輕還是要大膽地去嘗試！

今日話題：如果是你，你會(huì)聽(tīng)從家長(zhǎng)的意見(jiàn)，否定自己感興趣的工作嗎？